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会计部门岗位设置的注意事项

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会计部门岗位设置的注意事项

发布日期:2021-09-10 作者: 点击:

企业应根据自身规模大小及业务量多少等具体情况来设置会计岗位。一般大中型企业应 设置财务经理、主管会计(或者财务主管)、出纳、固定资产核算、材料物资核算、工资核 算、成本核算、收入和利润核算、资金核算、总账及报表、稽核和档案管理等会计岗位。而 小型企业因业务量较少,可适当合并,减少岗位设置,如可设置出纳、总账报表和明细分类 核算等会计岗位。会计岗位可以一人一岗,一人多岗或多岗一人。为了保证企业资金的安 全,避免舞弊行为的发生,实现不同岗位的互相制约,在岗位设置时要注意:

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(1)出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。也 就是说,会计工作应与出纳工作分开。


(2)经济事务的执行人员和审批人员要分开。惠州代理记账价格


会计部门可以分为出纳岗、材料物资核算岗、库存商品核算岗、往来结算岗、工资核算 岗、成本费用核算岗、固定资产核算岗、总账会计岗和会计主管等不同岗位。不同岗位的工 作内容不同,所有岗位分工又协作,共同保证企业会计工作的顺利进行。


本文网址:http://www.hzxccs.com/news/674.html

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